چکیده:
هدف از مقاله حاضر،بررسی اثربخشی آموزش مهارتهای کارآفرینی1بر نگرش2نسبت به بازار کار و خودپنداره3شغلی افراد مراجعهکننده به ستاد کارآفرینی شهرداری تهران بوده است.
بدین منظور از بین مراکز زیر نظر ستاد کارآفرینی شهرداری تهران،مرکز آزاد شهر انتخاب شد و طی فراخوانی برای برگزاری کلاسهای آموزش کارآفرینی دعوت به عمل آمد.113 نفر ثبت نام کردند که 47 نفر آنها نمرات متوسط و زیر متوسط را در پیشآزمون کسب کردند.از بین آنها 30 نفر(19 زن و 11 مرد)به صورت تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند.گروه آزمایش تحت آموزش مهارتهای کارآفرینی قرار گرفتند و گروه گواه هیچ آموزشی دریافت نکردند.نتایج (با استفاده از آزمون (t-test حاکی از آن بود که آموزش مهارتهای کارآفرینی میزان نگرش نسبت به بازار کار و خودپنداره شغلی آزمودنیهای گروه آزمایش را مقایسه با گروه گواه افزایش داده است.
خلاصه ماشینی:
"(با استفاده از آزمون (t-test حاکی از آن بود که آموزش مهارتهای کارآفرینی میزان نگرش نسبت به بازار کار و خودپنداره
بر نگرش نسبت به بازار کار و خودپنداره شغلی افراد مراجعهکننده به
1. آموزش مهارتهای کارآفرینی بر نگرش افراد نسبت به بازار کار
فرضیه اول:آموزش مهارتهای کارآفرینی بر نگرش افراد نسبت به بازار کار مؤثر است.
مذکور بین نمرات به دست آمده از تفاضل پیشآزمون و پسآزمون تغییر نگرش نسبت به بازار در دو گروه آزمایش و گواه محاسبه
جدول 1-نتایج مربوط به مقایسه نگرش نسبت به بازار کار در دو گروه آزمایش و گواه
نگرش نسبت به بازار کار در گروه گواه(4/0)است.
درصد اطمینان،آموزش مهارتهای کارآفرینی بر تغییر نگرش نسبت به بازار کار در نمونه مورد بررسی تأثیرگذار بوده است.
فرضیه دوم:آموزش مهارتهای کارآفرینی بر خودپنداره شغلی افراد مؤثر است.
نمرات به دست آمده از تفاضل نمرات پیشآزمون و پسآزمون خودپنداره شغلی افراد و دو گروه آزمایش و گواه محاسبه شد که
درصد اطمینان آموزش مهارتهای کارآفینی بر خودپنداره شغلی نمونه مورد پژوهش تأثیرگذار بوده است.
99 درصد در تغییر نگرش افراد به بازار کار مؤثر بوده است.
آموزش مهارتهای کارآفرینی در بهبود خودپنداره شغلی این افراد مؤثر بوده است.
در ارتباط با آموزش مهارتهای کارآفرینی در تأثیرگذاری بر نگرش نسبت به بازار کار و
به مطالب بیان شده انتظار میرود با استفاده از آموزش مهارتهای کارآفرینی در نگرش افراد
نسبت به بازار کار و خودپنداره شغلی آنها تغییرات مثبتی ایجاد کرده و جهت دستیابی به
1-احمدی،لیدا(1385)تأثیر مشاوره شغلی به سبک کوچینگ در تغییر نگرش نسبت به بازار کار و افزایش"