چکیده:
نظارت قضایی یکی از موثرترین شیوههای جلوگیری از تضییع حقوق و آزادیهای افراد در مقابل حاکمیت میباشد، چرا که افراد از موضع برابری در برابر حاکمیت و در معنای اخص آن یعنی اداره برخوردار نمیباشند، و همواره بیم سوءاستفاده اداره به جهت دارا بودن موقعیت برتر میرود. سوءاستفاده از مقام و موقعیت از جهات نظارت قضایی میباشد. در متون حقوقی سوءاستفاده از مقام و موقعیت، به معنای بکارگیری اختیارات اداری توسط متصدی اداری که واجد آن اختیارات میباشد، در جهتی خارج از اهداف اداری تعریف شده است. اما سوالی که در ذهن متبادر میگردد این است که چه مفهوم و مصادیقی از سوءاستفاده از مقام و موقعیت اداری در رویه شعب دیوان عدالت اداری ارائه گردیده است؟ برای یافتن پاسخ این پرسش به رویه شعب دیوان عدالت اداری مراجعه شده است. با وجود اینکه در قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، سوءاستفاده از مقام و موقعیت به عنوان یکی از جهات نظارت قضایی احصاء گردیده است، لکن در دادرسی دعاوی دیوان عدالت اداری مهجور مانده است و به ندرت میتوان مواردی را یافت که با استناد مستقیم به سوءاستفاده از مقام و موقعیت اداری صدور حکم صورت گرفته باشد. احراز سوءاستفاده از مقام و موقعیت اداری برای مقام قضایی دشوار میباشد، چرا که مقام اداری در ظاهر قوانین و مقررات را نقض ننموده است و عمل وی در چارچوب صلاحیت اعطا شده به وی میباشد. اما در رویه دیوان آرایی موجود میباشد که، قضات دیوان عدالت اداری با توجه به مصادیق سوءاستفاده از مقام موقعیت صدور حکم نمودهاند.
Judicial oversight is one of the most effective ways to prevent the violation of the rights and freedoms of individuals against the government, because individuals do not have an equal power before the government and in its specific meaning, the administration, and always fear the abuse of the administration to have The position goes superior. Abuse of position is aspects of judicial oversight in the Court of Administrative Justice. In legal texts, abuse of position means being exercised by an administrative authority who has those powers in a direction outside of administrative purposes. But the question that comes to mind is what concept and examples of abuse of position in the procedure of the branches of the Court of Administrative Justice? To find the answer, refer to the procedure of the branches of the Administrative Court of Justice. Although in the Law on the Organization and Procedure of the Court of Administrative Justice, abuse of position is considered as one of the aspects of judicial supervision, but in the proceedings of the Court of Administrative Justice, it has been neglected and rarely can cases be found that refer directly to Abuse of official position has been issued. It is difficult for a judicial official to abuse her administrative position, because the administrative official has not apparently violated the laws and regulations.. However, it is in the court procedure that the judges of the Administrative Court of Justice have issued a verdict according to the cases of abuse of power.
خلاصه ماشینی:
پرونده به شماره دادنامه ٩٢٠٩٩٧٠٢٨٠٠٨٤١ شعبه ٢٨ بدوي مورخ ١٣٩٢/٤/١ که پيش از اين به طرفيت »شهرداري منطقه ١٣ تهران در دادسراي عمومي و انقلاب تهران به همراه مستندات مطرح شده بود، پس از بررسي دادسرا به دليل اخفا و معدوم نمودن اسناد توسط مقامات شهرداري با استناد به بند پ ماده ١١ قانون ديوان عدالت اداري مصوب ١٣٦٠ و احراز جرم سوءاستفادهاز مقام و موقعيت مقام اداري قرار عدم صلاحيت خود را بهاعتبار ديوان عدال ت اداري صادر مينماي د.
در پرون ده ديگ ر به شماره دادنام ه ٩١٠٩٩٧٠٩٠٢٢٠٢٨٠٧ شعبه ٢٢، مورخ ١٣٩١/١٢/٢٠ »ش اکي از هس ته گزين ش اداري براي رد صلاحي ت وي بهاستناد به سوءاستفادهاز مق ام و موقعيت به منظور اخذ وام از بانک شکايت نمودهاست ، قاضي با بررسي محتواي پرونده و رد صلاحيت شاکي توسط هسته گزينشي بهاستناد ماده ٢ قانون گزينش در خصوص شرايط عمومي اشتغال و همچنين در چهارچوب تبصره ٢ همان ماده قانوني در مورد انتخاب اصلح نميگنجد و هرگاه شاکي فاقد يکي از شرايط گزينشي باشد بايد در پرونده گزينش درج شود، همچنين هنگام مصاحبه بيشترين سوالات در مورد تخلفي انتسابي شاکي مطرح شده کهاز نظر قاضي ديوان عدالت اداري هسته گزينش را در جايگاه بازپرس يا اعضاي هيئت رسيدگي به تخلفات اداري قرار گرفتهاست کهاين خود، خروج از صلاحيت اداري است .