چکیده:
اعتصاب به عنوان اقدام دسته جمعی معترضانه علیه شرایط نامساعد کاری، پیشینهای طولانیدارد. این پدیده ریشه در نابرابری طرفین رابطه کار و عدم وجود سازوکار مناسب جهتحل وفصل اختلافات دارد. موضع کارفرمایان و حکومت ها نسبت به این پدیده اجتماعی، تا چندیپیش مبتنی بر منع و سرکوب بود. کمتر از یک قرن از رفع ممنوعیت حقوقی و شناسایی آنمیگذرد. البته، در این میان، برخی نظامها تاکنون نیز از شناسایی اعتصاب « حق » به عنوان یکبه عنوان حق خودداری کرده و با آن به مثابه عمل واجد مصونیت های قانونی برخورد کرده اند کهالبته در برخی شرایط اقدام به آن، ضمانآور است. باوجود این، در مورد اعتصاب و رژیم حقوقیآن، خواه در خصوص شناسایی یا شرایط و آیین اعمال آن و همچنین محدودیتهای حاکم براعمال آن، نظامهای حقوقی رویکرد یکسانی نداشته اند؛ امری که با عنایت به تفاوت در نظامهایسیاسی، اقتصادی، اجتماعی و حقوقی در کشورهای مختلف، طبیعی بهنظر میرسد. بر همیناساس، نظامهای فرانسه و انگلستان به عنوان نمایندگان رویکردهای حداکثر و حداقلگرا، موضعکاملا متفاوتی نسبت به این پدیده داشته اند. فهم این تنوع برای نظامهایی همچون ایران که درمرحله شناسایی و تنظیم این حق است، رهیافت مفیدی خواهد داشت.
خلاصه ماشینی:
"در انگلستان از اعتصاب به عنوان یک جرم، به موجب قانون سال ١٨٧٥ در خصوص حمایت از اموال و مالکیت رفع اثر کیفری صورت گرفت ولی قانون مشخصی به شناسایی و تنظیم آن به عنوان یک حق بشری در این کشور به تصویب نرسیده است و هم اکنون نیز در مورد ماهیت اعتصاب، به عنوان یک حق بشری یا عمل واجد مصونیت کیفری و تا حدودی حقوقی، اختلافنظر وجود دارد.
Federico Fabbini, "Europe in Need of a New Deal: on Federalism, Free Market, and the Right to Strike" (2012) Vol. 43, Georgetown Journal of International Law, p.
٢. دلایل متعددی در این خصوص مطرح شده است ازجمله اینکه اساسنامه سازمان، مشتمل بر دیدگاههای مختلفی در این مورد است ، مشکلات ناشی از تنظیم چنین موضوع پیچیدهای و جلوگیری از نتایج سوء احتمالی در این مورد، عدم کسب نظر اکثریت برای درج در یک سند مستقل ، همچنین عنایت به فوایدی که از نظام انعطافپذیر کنونی وجود دارد که بدون تحمیل تکالیف رسمی به دو کمیته مذکور به آنان اجازه میدهد تا از طریق مجموعه اصولشان، نکات ارزشمندی را برای ارجاع به جامعه بین المللی ایجاد و مطرح کنند نک : Gernigon, Bernard- Odero, Alberto-Guido, Horacio.
html,11 aoùt 2013 - Fabbini, Federico, Europe in Need of a New Deal: on Federalism, Free Market, and the Right to Strike (2012) Vol. 43, Georgetown Journal of International Law."