• 1.

  بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و نگرش های شغلی با توجه به نقش میانجی هویت سازمانی(مطالعه موردی: اداره تعاون, کار و رفاه اجتماعی استان گلستان)

  نویسنده : آبرودی، سمیه ؛

  مجله:کار و جامعه»بهمن 1398 - شماره 237 (‎12 صفحه - از 76 تا 87 )

  کلیدواژه ها:رهبری تحول آفریننگرش‌های شغلیاداره تعاونکار و رفاه اجتماعیهوبت سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط