چکیده:
سازمانهای غیردولتی به ارایه پیشنهاداتی در این رابطه پرداخته شده است.سازمانهای غیردولتی به عنوان بخش سوم سازمانی در کنار سازمانهای دولتی و خصوص ایفای نقش میکنند.این سازمانها به طور داوطلبانه و غیرانتفاعی به منظور ارتقای کیفیت زندگی شهروندان خصوصا اقشار آسیبپذیر و گروههای خاص نظیر معلولین، بیماران صعب العلاج،بیماران روانی مزمن بهبودیافته و زنان سرپرست خانوار تأسیس میشوند.مطالعه تجربه کشورهایی نظیر زیمباوه،هند،بنگلادش و آمریکای جنوبی حکایت از اثربخشی فعالیت سازمانهای 2Lغیردولتی در رابطه با اشتغال گروههای خاص دارد.این پژوهش به شکل پیمایشی میان حدود چهل سازمان غیردولتی برجسته کشور به انجام رسید.نتایج حکایت از عدم اثربخشی فعالیت این گروهها چه به شکل مستقیم، شامل جذب گروههای خاص،معرفی به سایر سازمانها و اختصاص وام و تسهیلات مالی خوداشتغالی و چه به شکل غیرمستقیم،شامل آموزش مهارتهای شغلی،اعمال نفوذ بر اجرایی شدن آئیننامههای اشتغال گروههای خاص دارد. در این پژوهش ضمن شناسایی موانع عمده اشتغالزایی
خلاصه ماشینی:
"در این برهه از کشور که معضل بیکاری برای افراد فعالیت حمایتی عبارتست از تلاش درجهت اعمال نفوذ بر سیاستهای یا تصمیمات مرتبط با مسایل موردنظر در راستای حمایت از سایر سازمانهای غیردولتی ذیربط و اقشاری از جامعه که به نوعی تحتتأثیر آن تصمیمات واقعشده و یا خواهند شد سالم و آماده کار ایجاد مشکلکرده،موضوع اشتغال گروههای خاص نظیر معلولان و بیماران روانی روشن و پرواضح است.
(3002، (Vacil 2-3-نقش سازمانهای غیردولتی و اشتغال گروههای خاص: سازمانهای غیردولتی نقش بهسزایی در اشتغال گروههای خاص کشورها داشتهاند،مطالعه تجربه کشورهای مختلف نشاندهنده موفقیت سازمانهای غیردولتی در ایجاد فرصتهای برابر شغلی برای گروههای خاص است (Wills,1995;Naranong,1998,) «دیوید لوئیس»برای سازمانهای غیردولتی در رابطه با توسعه رفاه و اشتغالزایی گروههای خاص جامعه سه نقش قایل است: نقش مجری:در این نقش سازمانهای غیردولتی به عنوان بخشی از برنامهها و پروژههای خود و هم برنامههای دولت و آژانسهای حامی به بسیج منابع برای ارایه کالاها و خدمات برای گروههای خاص اقدام میکنند.
نقش شریک:این نقش شامل رشد گرایش سازمانهای غیردولتی به همکاری با دولت و بخش خصوصی برای انجام فعالیتهای اشتغالزایی گروههای خاص بصورت مشارکتی و توسعه توانمندی آنها است(لویس 1002)در این رابطه«اسپاکوتا»شش وظیفه را به شرح ذیل برای اشتغال گروههای خاص از طریق سازمانهای غیردولتی نام میبرد: -ایجاد فرصتهای برابر اشتغال و رفع تبعیض در جامعه نسبت به گروههای خاص از طریق نفوذ در فرایند خطمشیگذاری -آموزشهای شغلی و حرفهای جهت ارتفاء سطح مهارت گروههای خاص -تدارک ابزار،تجهیزات و کمک مالی به گروههای خاص جهت اشتغال به کار -همکاری با دولت جهت ایجاد بسترها و زیر ساختهای لازم برای فعالیت گروههای خاص -ارایه خدمات توانبخش و توانمندسازی جهت حضور فعال و پرنشاط گروههای خاص در جامعه -آگاهساختن سیاستمداران و مقامات کشوری از نیازها و خواستههای گروههای خاص از طریق وسایل ارتباط جمعی (SPakota,1997) ."