چکیده:
این مقاله به بررسی جایگاه تغییرات ساختاری در شکلگیری تشکلهای زنان در دوره پهلوی و انقلاب اسلامی میپردازد. فرضیه مقاله این است که با رویکرد تطبیقی، تغییرات ساختاری در دوره پهلوی به گزینشی و دولتی بودن تشکلهای زنان منجر شده، درحالی که در جمهوری اسلامی امکان تنوع گفتمانی در شکلگیری تشکلهای زنان مشهود است. نتایج تحقیق نشان میدهد پهلوی اول و دوم تلاش میکرد تا احزاب زنان را به سمت مولفههای غیرسیاسی و تحت هدایت معتمدین خود جهت دهی کند. به همین نسبت تشکلهای زنانه در دوره پس انقلاب اسلامی از یک طرف در راستای آرمانها و ارزشهای اسلامی بوده است و از طرف دیگر علاوه بر تشکلهای رشد یافته در بستر گفتمان حاکم در کشور، از دل گفتمانهای غیردولتی همچون سکولاریسم نیز ظهور کردهاند. بنابراین به دلیل فضای بازتر سیاسی در جمهوری اسلامی، برعکس دوران پهلوی، تشکلهای زنان موفق شدند مناصب سیاسی و مدیریتی و حتی پستهای نمایندگی مجلس و وزارتی را نیز بدست بیاورند. روش تحقیق در این مقاله کیفی از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و دادهها به شیوه کتابخانهای و به شیوه فیش برداری جمع آوری شده است.
This article examines the place of structural changes in the formation of women's organizations in the Pahlavi period and the Islamic Revolution. The hypothesis of the article is that with a comparative approach, structural changes in the Pahlavi period have led to the selectivity and governmental nature of women's organizations, while in the Islamic Republic, the possibility of discourse diversity in the formation of women's organizations is evident. The results of the research show that the first and second Pahlavi tried to orient women's parties towards non-political components and under the guidance of their trustees. Similarly, women's organizations in the post-revolutionary period on the one hand have been in line with Islamic ideals and values, and on the other hand, in addition to organizations grown in the context of the ruling discourse in the country, has emerged from non-governmental discourses such as secularism. اند. Therefore, due to the more open political atmosphere in the Islamic Republic, unlike the Pahlavi era, women's organizations succeeded in obtaining political and managerial positions and even parliamentary and ministerial positions. The research method in this article is qualitative descriptive-analytical and the data is collected in a library method and by taking a fish.