چکیده:
مدیریت از اصول مهم زندگی فردی و اجتماعی است، به گونهای که اگر مدیریت صحیح بر زندگی انسان حاکم نباشد، سرمایههایی که وجود دارد تباه و استعدادها شکوفا نخواهد شد. به همین دلیل با از بین رفتن سرمایهها و شکوفا نشدن استعدادها، فرد و جامعه دچار انحطاط میشوند، در حالی که اگر مدیریت صحیح و کارآمد بر جامعه حاکم باشد، توسعة همه جانبه به جریان خواهد افتاد و در نتیجه به ابداع و ابتکار و نوآوری دست خواهد یافت. از اینرو مدیریت اسلامی و راهکارهای آن، به عنوان مدیریتی کارآمد و دقیق مورد توجه قرار میگیرد که زمینۀ رشد انسان به سوی الله را فراهم میکند. بر این اساس، پیامبران که مدیران الهی بودند، برای رشد انسان به سوی خداوند برگزیده شدند و با تمسک به دستورات خداوند متعال و آیات الهی، مدیریت و رهبری جامعه را به خوبی در دست گرفتند و به پیش بردند. مدیران جامعۀ اسلامی هم باید بر این شیوه حرکت کنند و فرامین قرآن کریم را برای هدایت و پیشرفت بشر و جامعه، مستمسک قرار دهند. این مقاله در پی معرفی یکی از بهترین الگوهای مدیریتی، یعنی مدیریت بر اساس «معیارهای اسلامی» در عصر جدید، با استناد به آیات قرآن کریم است و سپس ویژگیهای مدیر شایسته را برای حرکت به سمت پیشرفت و ترقی همه جانبه بررسی میکند و آسیبهایی که سد راه این مدیریت است را معرفی کرده و به ارائة راهحل مناسب میپردازد.
Management is one of the important principles of individual and social life, in such a way that if proper management does not govern human life, existing capitals will be wasted and talents will not flourish. For this reason, with the loss of capital and the non-blooming of talents, the individual and the society will decline, while if the correct and efficient management governs the society, all-round development will take place and as a result, innovation and Initiative and innovation will be achieved. Therefore, Islamic management and its solutions are considered as an efficient and accurate management that provides the basis for human growth towards God. On this basis, the prophets, who were divine managers, were chosen for the growth of man towards God, and by adhering to the commands of God Almighty and divine verses, they managed and led the society well. The managers of the Islamic society should follow this way and follow the commands of the Holy Quran for the guidance and progress of mankind and society. This article seeks to introduce one of the best management models, that is, management based on "Islamic standards" in the new era, citing the verses of the Holy Qur'an, and then examines the characteristics of a worthy manager to move towards progress and all-round development. It introduces the slowness and damages that are the obstacles to this management and provides appropriate solutions.