چکیده:
زمینه و هدف: نیروی انتظامی در فرآیند عملیات سازمانی خود که از آن تعبیر به عملیات انتظامی میشود، به عنوان یکی از عناصر اصلی مقابله مدیریت بحران تلقی میشود. در شرایط بحران و در عملیات انتظامی آنچه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، داشتن یک ابزار و رویکرد راهبردی و عملیاتی در راستای پشتیبانی از نیروهای عملیاتی است. از این رو، این مقاله در پی ارائه الگویی برای پشیبانی از عملیات انتظامی در شرایط بحران با تاکید بر عوامل درون سازمانی است.
روش شناسی: این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی-تحلیلی است. در این تحقیق با استفاده از نظرات 22 نفر از کارشناسان و خبرگان آماد و پشتیبانی و با به کارگیری روش طوفان مغزی و روش دلفی، متغیرهای مهم شناسایی و مدل مفهومی و فرضیات تحقیق مشخص و برای اندازهگیری متغیرها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده است. جامعه آماری این تحقیق عبارت از است از کلیه مدیران و کارشناسان ارشد آماد و پشتیبانی ناجا. از این تعداد، نمونه مورد مطالعه در این تحقیق شامل 111 نفر است که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب گردید. آزمون فرضیات تحقیق به کمک روش معادلات ساختاری و نرم افزار پی ال اس انجام شده است.
یافتهها: یافتههای تحقیق نشاندهنده آن است که پشتیبانی از عملیات انتظامی در شرایط بحران دارای پنج بُعد امور پاسداری، امور بهداشتی، امور ارتباطی، امور مالی و آمادگی عملیاتی میباشد.
نتیجهگیری: نتایج تحقیق نشاندهنده آن است که پشتیبانی از عملیات انتظامی در بحران یک متغیر میان کارکردی بین تمام امور آمادی و دارای ابعاد سیستمی است که جنبههایی از فناوری اطلاعات، حوزههای مالی و بودجهای و امور عملیاتی را در خود جای میدهد.
Background and objectives: In their own organizational operations, called poling operations, police forces are regarded as main elements of crisis management. Under critical conditions and in policing operations, what assumes importance is to have strategic and operational approach in line with supporting operational forces. Hence, this article seeks to provide a model for supporting policing operations under critical conditions with an intra-organizational approach. Methodology: This research is applied in terms of goals and is descriptive- analytical. In this research, the views of 22 people including experts and elites of logistics and support units were used and Brainstorming and Delphi methods were employed. Meanwhile, major variables were identified and the conceptual model as well as research hypotheses was determined. As well, a researcher made questionnaire was used to measure the variables. The statistical population of this study consisted of all senior I.R.I. Police managers and commanders. From this number, the sample size was 111 people who were selected via simple random sampling Research hypotheses were tested via structural equations and PLS software. Findings: Research findings showed that supporting policing operations under critical conditions involve five dimensions of policing affairs, health affairs communications affairs, financial affairs and operational preparation. Conclusion: Research findings showed that supporting policing operations in crisis is a mid-function variable among all logistics affairs with systemic dimensions which involve such aspects as IT, financial and budgetary areas as well as operational affairs.
خلاصه ماشینی:
بحران :١ بحران حادثه اي است ناگهاني، همراه با آسيب هاي گسترده مالي يا جـاني و ايجـاد مشقت و سختي براي يک مجموعه يا يک جامعه انساني و يا بروز ناگهاني نيرو يا مجموعـه اي 1-Crisis از نيروهاي مخالف و غيرقابل پيش بيني است که بنياد و محوريت يک حرکت هدفمند را تحت تأثير مخرب خود قرار ميدهد که براي برطرف کردن آن ، نياز به اقدامات اضـطراري، فـوري و فوق العاده ميباشد (حسيني، ١٣٨٧).
طراحي الگوي موردنظر اين تحقيق به منظور طراحي الگـوي پشتيباني از عمليات انتظامي در بحران با رويکرد درون سازماني است که با هدف خاص انجام 1 Jovanovi, Nikoli, Radojci, & Djakovi ميشود.
بعد آمادگي عملياتي بر پشتيباني از عمليات انتظامي در بحران بـا رويکـرد درون سـازماني تأثيرگذار است .
٢. بعد امور مالي بر پشتيباني از عمليات انتظامي در بحران با رويکرد درون سازماني تأثيرگذار است .
از اين رو، تحقيق در پي دستيابي به الگوي پشـتيباني از عمليـات انتظـامي در بحـران بـا تأکيد بر مؤلفه هاي درون سازماني است .
در ايـن پـژوهش از روش معـادلات سـاختاري و بـا استفاده از نرم افزار PLS براي تعيين الگوي پشتيباني از عمليات انتظامي در بحران با تأکيـد بـر رويکرد درون سازماني استفاده گرديده است .
در تحقيقـات آتـي مـيتـوان از روش شناسي اين تحقيق براي ارائه الگوي جـامع پشـتيباني از عمليـات انتظـامي در بحـران در برگيرنده هر دو بعد درون و برون سازماني استفاده کرد.