چکیده:
This study aimed to identify the degree of job satisfaction of teachers of public and private
schools in Al- Qassim. The study sample consisted of (252) teachers of the public and private
schools in Al-Qassim in Saudi Arabia, job satisfaction scale from Ahmad's preparation (2014) was
used, which consisted of four fields: (motivations and rewards, work conditions, appreciation and
respect, belonging to profession), and the results of this study indicated the following:
- The arthmical averages ranged between (3.03-3.26), where the field of (belonging to the
profession) placed the first rank, while the field (working conditions) placed the last rank, and
the average of the tool as whole is (3.26), and it's moderate.
- There are no statistically significant differences (α=0.05) due to gender in all fields and in the
total degree.
- There are no statistically significant differences (α = 0.05) due to the effect of experience years in all fields and in the total degree except for the first two fields. The differences were in favour of
the experience category more than 10 years in motivations and rewards. And in The third field
the differences were in favour of experience category 1-6.
هدفت هذه الدراسة الی التعرف علی درجة الرضا الوظیفی لمعلمی المدارس الحکومیة والخاصة فی منطقة القصیم.
تکونت عینة الدراسة من ( 252 ) معلما ومعلما من المدارس الحکومیة والخاصة فی منطقة القصیم فی المملکة العربیة السعودیة، تم
استخدام مقیاس الرضا الوظیفی من اعداد حمد ( 2014 ) ویتکون من اربعة مجالات(الحوافز والمکافئات، ظروف العمل، التقدیر
والاحترام، الانتماء للمهنة)، وقد اشارت نتائج هذه الدراسة الی ما یلی:
3.26 (، حیث جاء مجال )الانتماء للمهنة( فی المرتبة الأولی، بینما جاء - - أن المتوسطات الحسابیة قد ت ا روحت مابین ) 3.03
مجال)ظروف العمل( فی المرتبة الأخیرة، وبلغ المتوسط الحسابی للأداة ککل ( 3.26 ) وهو متوسطا.
تعزی لأثر الجنس فی جمیع المجالات وفی الدرجة الکلیة. (عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائیة ) 0.05=α
تعزی لأثر سنوات الخبرة فی جمیع المجالات وفی الدرجة الکلیة باستثناء (α= عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائیة 0.05=α
المجالین الأول وجاءت الفروق لصالح فئة الخبرة أکثر من 10 سنوات فی الحوافز والمکافئات.
. والمجال الثالث وجاءت الفروق لصالح فئة الخبرة 1-6