چکیده:
در این تحقیق اثر تجارت خارجی در شکل نوین آن یعنی برون سپاری بـین المللـی منـابع بـر رشـد اقتصـادی کشورهای آسیایی و پاسیفیک مورد مطالعه قرار می گیرد. برای این منظور، الگوی اقتصادسنجی کـه بـر اسـاس مدل سدربم و تیل (٢٠٠٣ ,Soderbom and Teal) تصریح شده است ، علاوه بر متغیر برون سپاری با بکـارگیری سایر متغیرهای مستقل مانند سرمایة انسانی ، نیروی کار وسرمایة فیزیکی در طـی دوره ی ٢٠٠٦- ١٩٩٥ بـرآورد شده است . نتایج حاصل از تخمین نشان می دهد که سرمایة انسانی اثر مثبت و معنی داری بـر رشـد اقتصـادی کشورهای آسیایی و پاسیفیک در طی دورة مـورد مطالعـه داشـته اسـت . افـزون بـر ایـن ، اثـر متقـاطع متغیـر برون سپاری بین المللی و سرمایه ی انسانی ، بر رشد اقتصادی مثبت و کاملا معنی داری است . لـذا بـا اسـتناد بـه نتایج حاصل شده ، تاثیر برون سپاری بین المللی بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب توام بـا رشـد سـرمایة انسانی تحقق می یابد. بنابراین ، سرمایه گـذاری در منـابع انسـانی ، بـا ارتقـای مهـارت هـا، دانـش و تـوان فنـی می تواند زمینه ی نگرش عمیق تری به توسعه ی تجارت و رشد اقتصادی را در کشورهای مورد بررسـی فـراهم آورد.
The objective of this research is to explore the effect of international outsourcing on economic growth in Asia-Pacific countries. Accordingly، a panel regression model based on Soderbom and Teal (2003) is estimated using data of the considered countries over the period 1995-2006. In addition to international outsourcing، the model includes human capital، labor force and physical capital as the other exploring variables. Empirical results show that human capital has a significant and positive effect on economic growth of Asia- Pacific countries. Additionally، the cross effect of international outsourcing and human capital on growth has been statistically significant. Hence، investing in human resources، skill promotion and technology improvement are the main keys of trade expansion and economic growth in the countries under consideration.
خلاصه ماشینی:
"برون سپاری بین المللی ، توسعه منابع انسانی و رشد اقتصادی در کشورهای آسیا-اقیانوسیه * سید کمیل طیبی 1 دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان زهرا زمانی کارشناس ارشد علوم اقتصادی چکیده در این تحقیق اثر تجارت خارجی در شکل نوین آن یعنی برون سپاری بـین المللـی منـابع بـر رشـد اقتصـادی کشورهای آسیایی و پاسیفیک مورد مطالعه قرار می گیرد.
این و دوکولیاس (١٩٩٧ ,In and Doucouliagos) رابطه علی بین سـرمایه انسانی و رشد را برای کشور آمریکا بررسی کرده اند به طوری که نتایج مطالعه آنها نشان مـی دهـد اثر سرمایه انسانی روی رشد اقتصادی بخش خصوصی آمریکا مثبت بوده است .
نتایج این پژوهش نشان می دهـد کـه صـادرات صـنعتی و واردات سـرمایه ای موجـب انتشـار دانش ، علوم و فناوری های پیشـرفته شـده ، سـطح بهـره وری عوامـل تولیـد را ارتقـا داده و بـر رشـد اقتصادی تأثیر مثبت و معناداری داشته است .
از یک سو توسعه و گسترش تجارت خارجی در گرو آموزش وسیع تر نیروی کار است ، زیرا آموزش و تربیت نیروی انسانی برای کسب مهـارت هـای مختلـف و پیشبرد امر تولید، می تواند با بالابردن سطح مهارت و تخصص نیروی کار، کارآمد کردن و افزایش قابلیت های آن ، موجب ارتقای کمی و کیفی تولیـد و افـزایش تـوان رقابـت در بازارهـای منطقـه و جهان شده ، زمینة صادرات بیش تر و در نتیجه توسعة تجاری را فراهم سازد.
(Kakabadse, 2005 ________________________________________________________________ 1- Offshore Outsourcing ٢-١ الگوی اقتصادسنجی در این مطالعه به منظور نشان دادن ارتباط میان تجارت و رشد اقتصادی در کشورهای منتخب ، از متغیـر برون سپاری منابع به عنوان شاخص تجارت خارجی استفاده شده است ."