Abstract:
سرمایۀ اجتماعی دارایی و اعتباری است که از روابط اجتماعی حاصل میشود. برخورداری از این سرمایه موجب کاهش هزینه، افزایش اثربخشی و بهینه شدن امور برای بهرهبرداری از سایر سرمایهها میشود. بر این اساس سازمانها با افکارسنجی و ارزیابی میزان سرمایۀ اجتماعی موجود در جامعه میکوشند به این هدف دست یابند. هدف مقالۀ حاضر واکاوی وضعیت سرمایۀ اجتماعی در استان قزوین و تدوین راهبردهای مناسب برای ارتقای آن است. پژوهش حاضر از نوع پیمایشی است که بهدنبال ارائۀ تصویری از میزان سرمایۀ اجتماعی در میان افراد هجده سال به بالای دوازده شهر مرکزی و دوازده روستای استان قزوین است. حجم نمونۀ تحقیق با استفاده از فرمول کوکران 2266 نفر است. دادهها با استفاده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی، آزمون فریدمن موردتحلیل قرار گرفته و مؤثرترین عوامل در سطوح کلان، میانی و خرد شناسایی شدند. براساس نتایج آزمون فریدمن، در میان مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی، در سطح کلان مؤلفۀ پنداشت از عملکرد نظام در رفع مشکلات، در سطح میانی آمادگی مشارکت در کمک به سازمانها و در سطح خرد عامگرایی اجتماعی دارای بالاترین رتبه هستند. وضعیت مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی در سطح کلان و میانی پایینتر از میانگین و تنها در سطح خرد کمی بالاتر از میانگین قرار دارد که نیاز است سازمانهای متولی در استان قزوین با اتخاذ رویکردهای آیندهمحور و ارائۀ راهبردها و راهکارهای مناسب در صدد ارتقای این وضعیت برآیند
Social capital is property and credit that results from social relationships. Having this capital reduces the cost, increases the effectiveness and optimizes things for the exploitation of other funds. Based on this, organizations try to achieve this goal by polling the amount of social capital in the society. The purpose of this article is to analyze the state of social capital in Qazvin province and develop appropriate strategies for its promotion. The current research is a survey type that seeks to present an image of the amount of social capital among people over the age of eighteen in twelve central cities and twelve villages of Qazvin province. The size of the research sample using Cochran's formula is 2266 people. The data were analyzed using descriptive and inferential statistical methods, Friedman's test, and the most effective factors were identified at the macro, medium and micro levels. Based on the results of the Friedman test, among the components of social capital, at the macro level the component of thinking about the system's performance in solving problems, at the intermediate level, the readiness to participate in helping organizations, and at the micro level, social generalism have the highest rank. The status of the components of social capital at the macro and medium level is lower than the average and only at the micro level, it is slightly higher than the average, which requires that the trustee organizations try to improve this situation by adopting future-oriented approaches and presenting appropriate strategies and solutions.