Abstract:
هدف: این پژوهش با هدف مقایسه دغدغههای شغلی پرستاران در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علومپزشکی برمبنای سابقه کاری انجام شد. مواد و روشها: پژوهش توصیفی از نوع علی-مقایسهای بود. تمامی پرستاران شاغل در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علومپزشکی شهر اصفهان در سال 1389 جامعه آماری پژوهش را تشکیل دادند. با روش نمونهگیری در دسترس تعداد 286 نفر انتخاب و به چک لیست اطلاعات دموگرافیک- فرم محقق ساخته و پرسشنامه دغدغههای شغلی بزرگسالان پاسخ دادند. دادههای گردآوری شده با روشهای آمار توصیفی، آزمون تی مستقل و تحلیل واریانس یک راهه تحلیل شد. یافتهها: نتایج نشان داد پرستاران برمبنای سابقه کاری از نظر مرحله ایجاد شغل (02/0=P) و مرحله بقا و ماندگاری در شغل (01/0=P) تفاوت معنادای دارند. همچنین، نتایج نشان داد که بین دغدغه شغلی در پرستاران بر مبنای سابقه کاری از نظر آماری تفاوت معناداری وجود دارد (05/0>P)، به این معنا که در پرستاران با سابقه زیر 10 سال کار دغدغه شغلی بیشتر بود. نتیجهگیری: با توجه به نتایج این مطالعه پیشنهاد میشود مسئولین و مدیریت بیمارستانها به منظور بهبود کیفیت کاری در پرسنل بخش پرستاری به ویژه پرستاران با سابقه کاری کمتر به تدوین برنامههای آموزشی و حمایتی از نظر فرهنگی و اقتصادی بپردازند.
Machine summary:
ثانياً نقشي كه كار اجازه ايفاي آن را ميدهد آيا با مفهومي كه او از خويشتن دارد، مطابقت مينمايد؟ آيا عناصر پيش بيني نشده در آن را ميتوان با خود هماهنگ كرد و يا به نحوي اصلاح نمود كه با وي متناسب شود؟ و بالاخره روش Kalinowska & Marcinowicz Engel, Van-der & Tamerus Erkal & Kocak Ravalier & Walsh Rana & Soodan واقعيتها است تا معلوم شود فرد ميتواند عملاً با تصويري كه از خويش دارد، زندگي كند يا خیر؟ (هاپاک، ترجمه اردبيلي، 1398).
همچنین، مشکلی که در سنجشهای کمی وجود دارد آن است که بیش از حد مکانیکی و غیرمنعطف بوده و از بررسی شاخصهای تأثیرگذاری که مدنظر افراد مشارکت کننده در نمونه پژوهشی بوده غافل گردیدهاند و صرفاً به سنجش شاخصهایی که پیش فرض پژوهشگران بوده میپردازد؛ این مسأله نه تنها باعث یک نوع شناسایی ناقص از دغدغههای شغلی میگردد بلکه ممکن است تأثیراتی سوگیرانه در پاسخهای شرکت Radder, Sturkenboom & Nimwegen Monsen & Boss برجای بگذارد.
جدول 3: نتایج آزمون تعقيبي شفه براي مقايسه هاي زوجي بر حسب سابقه کار {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} بحث و نتیجهگیری این مطالعه با هدف مقايسهي دغدغههاي شغلي پرستاران در بيمارستانهاي تحت پوشش دانشگاه علومپزشكي شهر اصفهان برمبنای سابقه کاری انجام شد.
نتايج پژوهش نشان داد بر اساس سابقه کار بین شاغلین پرستای بیماستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی از نظر آماری تفاوت معناداری وجود دارد.
Effect of Occupational and Personal Stress on Job Satisfaction, Burnout, and Health: A Cross-Sectional Analysis of College Teachers in Punjab, India.